SERM-UP / Управление репутацией
Работа с негативными отзывами
Выстраиваем системную работу с отзывами о компании, бренде, услуге или филиале. Отслеживаем новые публикации, готовим содержательные ответы и сопровождаем обращения по спорным отзывам на приоритетных площадках.
01
Отзывы влияют на решение до первого обращения
Потенциальный клиент часто изучает отзывы до звонка, заявки или визита в офис. Один эмоциональный комментарий в заметной карточке компании вызывает сомнения, а серия похожих жалоб формирует устойчивое впечатление о сервисе, продукте или команде.
На доверие влияют средняя оценка, содержание отзывов, скорость реакции, тон публичных ответов компании, повторяющиеся причины недовольства и информация на первых экранах карточки.
Негатив остаётся без ответа
Клиент видит жалобу и не понимает, как компания относится к проблеме.
Одинаковые претензии повторяются
Отзывы указывают на слабые места в сервисе, коммуникации, логистике, продукте или работе сотрудников.
Карточки компаний заполнены неполно
Недостаток актуальной информации, фотографий, контактов и ответов снижает доверие к бизнесу.
Рейтинг постепенно снижается
При небольшом количестве оценок несколько новых негативных отзывов могут заметно снизить средний рейтинг.
02
Что входит в работу с отзывами
Анализируем площадки, на которых клиенты, партнёры или соискатели обсуждают компанию. Определяем, какие отзывы требуют ответа или проверки и как команда клиента будет получать и согласовывать обращения.
Мониторинг площадок
Отслеживаем новые отзывы, оценки, комментарии, упоминания бренда и изменения в карточках компании.
Анализ причин негатива
Группируем жалобы по темам: качество продукта, сервис, сроки, коммуникация, стоимость, доставка, персонал, возвраты и другие причины.
Подготовка ответов
Формируем ответы от лица компании: спокойные, конкретные, уважительные и понятные для будущих клиентов.
Работа со спорными публикациями
Проверяем отзывы на соответствие правилам площадки. Готовим аргументированные обращения в модерацию по публикациям с оскорблениями, рекламой конкурентов, недостоверными данными, персональными данными и другими нарушениями.
Получение обратной связи от клиентов
Помогаем выстроить корректный запрос обратной связи у реальных клиентов после оказания услуги, покупки или завершения проекта.
Регулярная аналитика
Показываем динамику рейтинга, количества отзывов, тем жалоб, доли ответов и скорости реакции компании.
Приоритетные площадки
Набор площадок зависит от отрасли, географии, типа бизнеса и поведения аудитории. В работу могут входить:
- Яндекс Карты, 2ГИС и другие геосервисы;
- сайты-отзовики и карточки компаний;
- маркетплейсы и товарные площадки;
- отраслевые каталоги, рейтинги и профессиональные сообщества;
- социальные сети и тематические сообщества;
- HR-площадки и отзывы сотрудников — как отдельное направление работы с репутацией работодателя.
03
Как строится проект
01. Предварительная оценка
Смотрим ключевые площадки, оцениваем количество отзывов, рейтинг, характер жалоб и срочность ситуации.
02. Репутационный аудит
Анализируем площадки, карточки, оценки, темы отзывов, конкурентов, уже опубликованные ответы компании и проблемы в текущем процессе работы с обращениями.
03. Регламент работы с отзывами
Определяем ответственных со стороны клиента, сроки реакции, порядок согласования, тон коммуникации и сценарии для типовых ситуаций.
04. Подготовка и публикация ответов
Отвечаем на новые отзывы, разбираем накопившиеся жалобы и публикуем согласованные ответы от лица компании.
05. Работа со спорными отзывами
Проверяем основания для обращения в модерацию, готовим тексты и сопровождаем процесс по правилам конкретной площадки.
06. Аналитика и корректировка
Фиксируем динамику, выделяем повторяющиеся причины недовольства и корректируем стратегию работы.
Стандарт сильного публичного ответа
- Показываем, что обращение замечено и принято в работу.
- Проверяем факты: историю заказа, переписку и обстоятельства ситуации.
- Предлагаем понятный следующий шаг и канал связи.
- Сохраняем уважительный, профессиональный тон.
- Переносим обсуждение персональных данных, деталей заказа, оплаты и переписки в закрытый канал.
04
Контроль результата и принципы работы
Что оцениваем
Работу оцениваем по измеримым показателям. Цель — выстроить процесс, при котором новые жалобы быстро обнаруживаются, получают обоснованный ответ и помогают выявлять повторяющиеся проблемы.
Показатели контроля:
- количество новых отзывов и оценок;
- средняя оценка на приоритетных площадках;
- доля отзывов с ответом компании;
- среднее время реакции;
- количество повторяющихся жалоб;
- количество отзывов, направленных на модерацию;
- соотношение положительных, нейтральных и негативных отзывов;
- полнота и актуальность карточек компании.
Обратная связь от реальных клиентов
Выстраиваем корректные сценарии запроса обратной связи после завершения услуги, покупки или взаимодействия с компанией.
Понятная реакция на жалобы
Каждый отзыв получает оценку: что произошло, требуется ли ответ, кто подключается к решению и какие выводы важны для бизнеса.
Работа в рамках правил площадок
Обращения в модерацию готовим по конкретным нарушениям правил площадки: оскорблениям, недостоверным данным, публикации персональных данных, рекламе и другим предусмотренным правилами случаям.
Отзывы как источник улучшений
Повторяющиеся жалобы помогают выявлять проблемы в сервисе, продукте и коммуникации с клиентами.
05
Кому подходит услуга и какие форматы работы доступны
Локальному бизнесу
Клиникам, салонам, ресторанам, сервисным компаниям, образовательным центрам, магазинам, строительным и бытовым услугам.
B2B-компаниям
Когда отзывы и другая открытая информация влияют на переговоры, тендеры, сделки с длинным циклом и доверие партнёров.
Интернет-магазинам и e-commerce-проектам
Когда работа с обратной связью, рейтинг продавца и отзывы о товарах влияют на конверсию и повторные продажи.
Компаниям с несколькими филиалами
Когда требуется единый стандарт ответов, контроль десятков карточек и прозрачная система работы для региональных команд.
Аудит отзывов и площадок
Анализ текущей ситуации, репутационных рисков, карточек компании, тональности отзывов и качества ответов.
Настройка системы работы с отзывами
Регламент, шаблоны, матрица ситуаций, тон коммуникации, сценарии эскалации и система контроля.
Регулярное сопровождение
Мониторинг, подготовка ответов, работа с новыми отзывами, отчётность и рекомендации для команды.
Антикризисная работа с волной негатива
Быстро оцениваем ситуацию, определяем приоритетные площадки, согласовываем позицию компании, готовим ответы и сопровождаем публичную коммуникацию.
Микротекст: По запросу работаем по NDA.
06
Эксперты
Даниэл Херени
SEO и управление репутацией в поиске
Более 15 лет в поисковом продвижении и digital-маркетинге. Отвечает за анализ поисковой видимости, работу с репутационными площадками, карточками компаний и интеграцию отзывов в общую SERM-стратегию.
Татьяна Орлова
PR и коммуникационная стратегия
Отвечает за тон публичных ответов, логику коммуникации, сценарии работы с конфликтными ситуациями и единый подход к ответам от лица компании.
FAQ
Частые вопросы
Можно ли удалить негативный отзыв?
Удаление возможно, когда публикация нарушает правила площадки или содержит основания для модерации. Для таких случаев готовим аргументированное обращение и сопровождаем процесс. Решение принимает сама площадка.
Что делать, если отзыв правдивый?
Проверяем ситуацию, готовим корректный ответ, предлагаем решение и фиксируем выводы для команды. Публичный ответ показывает, что компания не игнорирует жалобу и разбирается в ситуации.
Можно ли повысить рейтинг карточки?
Рейтинг меняется за счёт реальной обратной связи пользователей и качества работы с клиентами. Выстраиваем систему, которая помогает получать больше честных отзывов и быстрее реагировать на проблемные ситуации.
Сколько времени занимает работа?
Срок первичного аудита и настройки процесса зависит от количества площадок, объёма отзывов, доступов и скорости согласования. После предварительной оценки фиксируем состав работ и срок запуска. Дальше проект может продолжаться в формате регулярного сопровождения.
Нужен ли доступ к карточкам компании?
Доступ позволяет отвечать на отзывы, обновлять информацию и работать с настройками профиля. На этапе аудита можно начать без доступа.
Работаете с отзывами сотрудников?
Да. Это отдельное направление работы с репутацией работодателя: анализируем площадки, готовим ответы от лица компании и рекомендации для HR-команды.
НОВЫЙ КЕЙС · СЕНТЯБРЬ 2026
Снизили негативв поисковой выдачес 50 до 3 результатов
Управление репутацией при масштабном информационном кризисе


Следующий шаг
Поймите, что клиенты видят о вас сейчас
Отправьте название компании, ссылку на карточку или список площадок. Предварительно оценим репутационную ситуацию, выделим ключевые риски и предложим подходящий формат работы.
Telegram: @sagdiv Телефон: +7 977 789-53-95 Email: 2@serm-up.ru



